Place à la relève

Valorisation Jeunesse - Place à la relève - Le gouvernement du Québec, la Ville de Montréal et l'entreprise privée se mobilisent pour offrir 600 emplois d'été formateurs à des jeunes des minorités visibles

MONTRÉAL, le 11 mai /CNW Telbec/ - La ministre de l'Immigration et des

Communautés culturelles, Mme Yolande James, et le maire de Montréal, M. Gérald Tremblay, en présence de la députée de Jeanne-Mance-Viger, Mme Filomena Rotiroti, et du maire de l'arrondissement de Saint-Léonard, M. Michel

Bissonnet, ont dévoilé aujourd'hui, à l'école Antoine-de-Saint-Exupéry, de

l'arrondissement Saint-Léonard, le programme Valorisation Jeunesse - Place à

la relève qui s'inscrit dans le cadre de la Stratégie d'action jeunesse

2009-2014 du gouvernement du Québec. Également présents, l'humoriste bien

connu, M. Rachid Badouri, ainsi que le joueur du Club de hockey Canadien, M.

Georges Laraque, ont livré aux élèves des témoignages sur la persévérance,

qualité essentielle pour réaliser ses ambitions.

    Développer tous les jeunes talents

    Avec le projet Valorisation Jeunesse - Place à la relève, 600 élèves

d'une vingtaine d'écoles secondaires de Montréal, identifiés par leurs

professeurs comme des jeunes motivés et responsables, pourront avoir accès cet

été à des emplois formateurs et de l'encadrement pour enrichir leur bagage de

connaissances et d'expérience. L'objectif de ce programme est de miser sur la

valorisation des jeunes avec le soutien de leur famille : les encourager à

réaliser leurs ambitions et participer activement à l'essor de leur société.

Le projet est présentement engagé pour une période de trois ans, soit pour les

étés 2009, 2010 et 2011.

«Valorisation Jeunesse - Place à la relève, c'est plus qu'un emploi

d'été. C'est une main tendue par la société québécoise à toutes ces jeunes

filles et tous ces jeunes garçons, majoritairement des minorités visibles, qui

sont motivés et qui veulent croire en leur avenir au Québec, a déclaré la

ministre Yolande James. C'est un projet d'envergure qui agit directement sur

le développement des jeunes et la vie de leur quartier.»

«Je suis heureux de ce partenariat entre la Ville de Montréal et le MICC

qui permettra la mise sur pied de ce projet d'envergure visant le

développement de réseaux d'emplois pour les jeunes des minorités visibles.

Dans le cadre de ce programme novateur, notre Administration se propose

d'employer 200 jeunes dès cet été afin de leur donner confiance en l'avenir et

de leur en ouvrir les portes. Notre vision va bien au-delà d'un programme

d'emplois d'été. En bout de ligne, nous visons l'apport de tous les jeunes

talents afin que Montréal demeure une métropole ouverte, inclusive, où il fait

bon vivre ensemble, pour tous», de souligner le maire de Montréal.

    «En misant sur le développement de l'estime de soi des jeunes et de leur

famille, Valorisation Jeunesse - Place à la relève agit concrètement sur le

terrain et peut contribuer à améliorer à long terme la qualité de vie des

quartiers de Montréal», a déclaré la députée de Jeanne-Mance-Viger, Mme

Filomena Rotiroti.

    Des difficultés supplémentaires à surmonter

    À Montréal, une personne sur quatre est issue des minorités visibles,

alors qu'à l'extérieur de l'île de Montréal, ce ratio est de trois personnes

sur cent. En 2006, le taux de chômage des minorités visibles sur l'île était

de 14,5 % comparativement à 8,8 % pour le reste de la population.

    Les jeunes des minorités visibles sont souvent aux prises avec des

difficultés supplémentaires pour accéder au marché du travail. Plusieurs

vivent dans des secteurs moins favorisés, particulièrement à Montréal, et

n'ont pas accès à un réseau pour les guider et les orienter vers des emplois

valorisants.

    «Il y a un équilibre à rétablir. Valorisation Jeunesse - Place à la

relève vise à donner une chance de participation à tous les jeunes talents du

Québec», a conclu la ministre Yolande James.

    Renseignements sur le projet Valorisation Jeunesse - Place à la relève :

    www.valorisationjeunesse.gouv.qc.ca

                      Note d'information complémentaire

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    Le projet qui se déroulera sur trois ans sera principalement financé par

le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles. Certains

montants complémentaires proviendront du Fonds de la métropole, de l'entente

entre la Ville et le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale ainsi

que de fondations, d'Emploi d'été Canada et d'entreprises privées.

    Les principaux employeurs du projet sont :

    -     le gouvernement du Québec

    -     la Ville de Montréal

    -     l'entreprise privée

    Les jeunes visés par ce projet sont :

    -     âgés de 16 ans ou plus,

    -     en voie de terminer leur 4e ou 5e secondaire;

    -     particulièrement ceux issus des minorités visibles, vivant dans des

          quartiers moins favorisés de Montréal;

    -     des élèves qui réussissent bien à l'école;

    -     déterminés à poursuivre leurs études.

    Les projets débuteront cet été dans des secteurs économiquement moins

    favorisés à composition ethnique élevé plus précisément :

    -     le quartier Cartierville de l'arrondissement d'Ahuntsic-

          Cartierville;

    -     la partie sud du quartier Côte-des-Neiges de l'arrondissement de

          Côtes-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce;

    -     l'arrondissement de Montréal-Nord;

    -     la partie est de l'arrondissement de Pierrefonds-Roxboro;

    -     le quartier Rivière-des-Prairies de l'arrondissement de Rivière-

          des-Prairies-Pointes-aux-Trembles;

    -     les quartiers Saint-Michel et Parc-Extension de l'arrondissement

          Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension;

    -     les quartiers Petite-Bourgogne, Saint-Henri, Pointe-Saint-Charles,

          Côte-Saint-Paul et Émard de l'arrondissement du Sud-Ouest.

    Source :         Christian Tanguay

                     Attaché de presse

                     Cabinet de la ministre de l'Immigration

                     et des Communautés culturelles

                     514 873-9940

                     Martin Tremblay

                     Attaché de presse

                     Cabinet du maire et du comité exécutif

                     514 872-0274

    Renseignements : Claude Fradette

                     Direction des affaires publiques et des communications

                     Ministère de l'Immigration et des Communautés

                     culturelles

                     514 940-1630

René Pageau

Relations avec les médias

Ville de Montréal

514 868-4580

S : http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communiques/GPQF/Mai2009/11/c2550.html